一、公司简介

力好机械于2007年由三一重机有限公司华东分公司转制成立，成为江苏、上海、黑龙江、吉林及山东区域代理商，公司总部坐落于上有天堂 下有苏杭的魅力苏州昆山市，比邻三一重机工厂

经过十余年磨砺及稳健发展，力好已实现年销售工程机械产品过4000台，销售额达30亿元，公司员工千余人，其中服务工程师近500名，公司自有服务车辆300余部，设备再制造中心2个，设备大修厂4个，年再制造和维修能力800台。力好机械已经成为集产品销售、服务、再制造、设备租赁、工程施工、资产管理与一体的集团化公司。

“一切为了客户，缔造品质服务”是公司的经营理念，

“为客户提供全套高效施工解决方案”是企业的目标，

“打造优秀团队，帮助员工成功“是企业的责任义务

力好机械将秉承三一“先做人后做事，品质改变世界” 的核心价值观，搭载中华民族伟大复兴的中国梦，不忘初心，继续前行

二、招聘岗位

1、营销经理：

职位描述：负责公司产品在区域内的销售及推广，企业形象宣传

职位要求：市场营销、车辆工程、机械等相关专业；

有志从事销售行业；有良好的表达能力和沟通协调能力，吃苦耐劳；

擅长球类运动或有文艺特长的优先录取；

2、服务工程师

职位描述：负责区域内设备的日常保养、维修和配件销售及回款管理。

职位要求：车辆工程、工程机械、机电等相关专业毕业；

熟悉电器、液压、发动机系统且有动手维修能力；

有良好的表达能力和沟通协调能力，吃苦耐劳；

愿意服从公司安排工作区域。

擅长球类运动或有文艺特长的优先录取；

3、部门助理，

职位描述：负责部门数据的分析，资料整理

职位要求：专业不限，大专以上学历；

能熟练使用OFFICE软件，有良好的逻辑思维能力，能运用各类系统进行数据分析。

性格外向，愿意与人沟通交流。

三、人才培养

1、入职培训：公司政策制度学习，为期3~7天

2、专项培训：三一人才工厂，为期两个月

3、岗位专业培训：带岗老师制，为期两个月

4、定期职业培训：内部导师及外部专业培训

四、晋升体系

公司各岗位实行半年度考核制度，按照半年度员工贡献度值，进行考评，享受对应的级别工资和待遇，体现了公平的绩效文化

五、薪酬福利

1、基本工资+绩效工资+年终奖+各类补贴+节假福利

2、公司提供宿舍，并为驻外人员提供餐补

3、购买五险一金

4、带薪年休假

5、正式员工享受探亲假，并报销探亲路费